Seminarschauspieler
Seit 2012 arbeiten wir mit einem eigens für ein Gesprächsführungstraining ausgebildeten Seminarschauspieler. Das ist eine Trainingsmöglichkeit, die sich schon in etlichen Firmen und Kliniken in Deutschland bewährt hat. Der Seminarschauspieler konfrontiert Sie mit verschiedenen Reaktionen eines Gesprächspartners – von schüchtern bis aggressiv. Sie lernen, sich auf unterschiedliche Gesprächssituationen einzulassen, sowohl einfühlsam zu reagieren als auch sich ggf. angemessen abzugrenzen.
Ihr Nutzen
- Wir arbeiten praxisnah an eigenen Situationen aus dem beruflichen Kontext.
- Das individuelle und authentische Verhalten des Teilnehmers steht für uns im Vordergrund.
- Sie erlangen Sicherheit in der Gesprächsführung durch die direkte Anwendung des Gelernten.
- Nachhaltiger Transfer in die Praxis wird möglich durch Übung und Feedback.
Zudem erlaubt die Arbeit mit Seminarschauspieler eine flexible Anwendung. So ist das Training auch als Einzelcoaching möglich. Wir kommen zu Ihnen ins Unternehmen und führen an einem Tag fünf Einzelcoachings zu unserem Tagessatz durch. Das hat für Sie den Vorteil, dass Ihre Mitarbeiter nach einem 2-stündigen individuellen Coaching mit Seminarschauspieler und Trainer wieder dem Arbeitsprozess zur Verfügung stehen. Diese Option wird als Follow-up Training favorisiert, oder wenn Teilnehmer auf Individualität Wert legen.
Haben Sie Interesse? Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch über die zahlreichen Möglichkeiten, den Seminarschauspieler im Training einzusetzen.
Unsere Themen – eine Auswahl
Präsenz und Wirkung im Gespräch
Kennen Sie das?
Sie haben in einer Teamsitzung ein Statement zu einer Sache gemacht, erhalten jedoch keine oder nur wenig Reaktion. Ein paar Minuten später bringt eine Kollegin den Kern Ihrer Aussage erneut auf den Tisch. Dieses Mal reagieren die anderen, der Punkt wird als wesentlich ins Projekt aufgenommen. „Das hab ich doch genauso auch gesagt“, denken Sie und ärgern sich! „Warum wird es bei mir nicht gehört?“
Fragen Sie sich in diesem auch, woran das liegen könnte, dass Sie überhört , gar übersehen werden?
Häufig hängt es nicht vom Inhalt ab, ob Sie andere Menschen überzeugen oder nicht, entscheidend ist oftmals die eigene Präsenz und Ausstrahlung. Was vermittelt Ihre Körpersprache? Wie setzen Sie Ihre Worte, wenn Sie mit anderen im Kontakt sind?
Antworten auf diese Fragen erhalten Sie in unseren Trainings – u.a. bei der ard.zdf. medienakademie zum Thema „Überzeugen im Gespräch“ (https://www.ard-zdf-medienakademie.de/seminar/48121.html) oder in einem individuell auf Sie zugeschnittenen Coaching, welches wir mit einem Seminarschauspieler durchführen.
Unser Vorgehen
Auftragsklärung:
In einem gemeinsamen Gespräch ermitteln wir was genau die Herausforderung für Sie ist und an welchen Stellen diese besonders sichtbar wird. Wir stecken den Rahmen und das Ziel des Prozesses ab und erstellen ein individuelles Angebot.
Angebot:
Je nach Thema und Ziel arbeiten wir im Einzelcoaching zu Themen der Persönlichkeitsentwicklung, oder binden gleich einen Seminarschauspieler mit ein.
Dies kann sowohl präsent an einem Vor- oder Nachmittag erfolgen, ebenso wie online. In diesem Fall sind auch 1-2 stündige Sequenzen möglich, die Sie flexibel in den Arbeitsablauf integrieren können.
Prozess:
In den Coachingterminen erarbeiten wir zielführende Strategien zu Ihren Fragen und Herausforderungen. Hierbei nutzen wir Modelle aus der Persönlichkeits- und Kommunikationspsychologie, um mögliche Hintergründe des Themas zu erläutern und den Sinn der gewählten Strategie transparenter zu machen.
In einem anschließenden Training mit Seminarschauspieler überprüfen Sie, ob die Strategie funktioniert. Wesentlich ist uns dabei, dass sich das gewählte Vorgehen authentisch anfühlt für Sie.
Von unseren Seminarschauspielern erhalten Sie ein direktes Feedback dazu, wie Sie auf Ihren Gesprächspartner wirken. Sie erfahren, was an Ihrem Vorgehen bereits erfolgreich war und was noch nicht. Im letzteren Fall wird nachjustiert und Sie trainieren erneut. Durch die Übung und das direkte Feedback erlangen Sie ein Gefühl für das stimmige Auftreten und Sicherheit in der Gesprächsführung.
Sicherung der Nachhaltigkeit:
Wir nutzen die Möglichkeit des Onlinetrainings, um immer mal wieder im Alltag kurze Sequenzen zu üben. Ziel ist es, dass Sie die Erkenntnisse aus dem Coaching wie selbstverständlich in Ihre Gesprächsführung integrieren – diese sozusagen in Fleisch und Blut übergehen können.