Digitales Führen

Führen auf Distanz ist längst zum Alltag geworden und Führungskräfte sind  gefordert  ihre Teams über räumliche Distanz hinweg  erfolgreich und effizient zu begleiten.

Wir zeigen Ihnen Methoden Auch ein virtuelles Team muss und möchte zusammenwachsen. Wie das auf Dauer gut gelingt – dazu zeigen wir Ihnen Möglichkeiten im Rahmen unserer modularen Seminarreihe: Führen auf Distanz zeigen Ihnen, was dabei zu beachten ist. Es werden Strategien

Was wird gebraucht, dass Führung auf Distanz auf Dauer gut gelingt?

 

 

Modul 1 : Standortanalyse und Ziel

  • Selbstreflexion: Welche Erwartungen habe ich an virtuelle Führung? Was kann mein eigener Beitrag sein?
  • Persönliche Stärken und Entwicklungsfelder
  • Input: Herausforderungen beim Führen auf Distanz
  • Input: Vorteile und Erfolgsfaktoren der virtuellen Zusammenarbeit
  • Ein persönliches Ziel definieren

Modul 2: Im Kontakt sein – Vertrauen aufbauen

  • Selbstreflexion: Was brauche ich, um zu vertrauen? Wie viel Vertrauensvorschuss leiste ich? Wo sind meine Grenzen?
  • Input: Werte, die Vertrauen fördern?
  • Input: Vertrauen und Kommunikation – Kriterien eines guten Beziehungsaufbaus
  • Notfallkoffer: Was tun, wenn Vertrauen schwindet

Modul 3: Teamgeist entwickeln

  • Das Wir-Gefühl stärken – Kriterien, die ein starkes Wir-Gefühl ermöglichen
  • Vernetztes Arbeiten fördern
  • Unterschiedliche Persönlichkeiten und deren Bedürfnisse im Blick haben
  • Integration statt Isolation

Modul 4 : Ergebnisorientiert führen

  • Zielklarheit entwickeln – individuelle Ziele wie auch im Teamziele transparent machen
  • Selbstverantwortung stärken
  • Arbeitsprozesse virtuell sichtbar machen
  • Mitarbeiter motivieren

Modul 5: Kommunikation organisieren – Distanz überwinden

  • Digitale Kompetenzen aufbauen
  • Online Meetings lebendig gestalten
  • Räume für Begegnung schaffen
  • Kommunikation in herausfordernden Situationen – z.B. Kritikgespräche

Modul 6: Abschluss und Bilanz

  • Integration und Transfer in den Alltag
  • Persönliches Erfolgsimagination – eine realistische Situation konkret beschreiben
  • Umsetzungsunterstützung definieren um Ziele nachhaltig zu erreichen