Training mit Seminarschauspieler – Themen
Seit 2012 arbeiten wir mit eigens für ein Gesprächsführungstraining ausgebildeten Seminarschauspielern. Ursprünglich stammt das Konzept aus den Niederlanden, von dort holte Wilma Pokorny van Lochem, Psychologin und Leiterin des Institutes Synergie es nach Deutschland. Inzwischen hat es sich in etlichen Unternehmen ebenso wie Kliniken als effektive und nachhaltige Trainingsmethode bewährt.
Ihr Nutzen
- Wir arbeiten praxisnah an eigenen Situationen aus dem beruflichen Kontext.
- Das authentische Verhalten des Teilnehmers steht für uns im Vordergrund, dies stimmig zur eigenen Persönlichkeit.
- Sie erhalten ein professionelles Feedback zu Ihrer Wirkung im Gespräch.
- Ein nachhaltiger Transfer in die Praxis wird möglich durch intensive Übungen gleich im Seminarkontext.
Zudem erlaubt die Arbeit mit Seminarschauspieler eine flexible Anwendung. So ist das Training auch als Einzelcoaching möglich. Wir kommen z.B. zu Ihnen ins Unternehmen und führen an einem Tag bis zu vier Einzelcoachings zu unserem Tagessatz durch. Das hat für Sie den Vorteil, dass Ihre Mitarbeiter nach einem 2-stündigen individuellen Coaching mit Seminarschauspieler und Trainerin wieder dem Arbeitsprozess zur Verfügung stehen. Diese Option wird als Follow-up Training favorisiert, oder wenn Teilnehmer auf einen geschützten Rahmen Wert legen.
Haben Sie Interesse?
Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch über die zahlreichen Möglichkeiten, Seminarschauspieler im Training einzusetzen.
Wenn Sie genauer erfahren wollen, wie wir einen Prozess begleiten klicken Sie hier:
Themen mit Seminarschauspieler
Thema 1: Unser Klassiker – Basiskompetenzen der Gesprächsführung
Kennen Sie das auch, dass Gespräche ergebnisoffen bleiben, Sie das Gefühl haben, nicht verstanden zu werden, oder Sie im Verlaufe eines Gespräches den roten Faden komplett aus der Hand geben? Oft liegt es an Kleinigkeiten, ob ein Gespräch für beide Seiten zufriedenstellend verläuft. Hier setzt unser Seminar an:
Schwerpunkte: Sie trainieren die wesentlichen Techniken konstruktiver Gesprächsführung wie das Feedback geben und das aktive Zuhören. Mit diesen Tools können Sie durch einen Großteil der Gespräche sicher navigieren.
Ihr Gewinn: Sie trainieren die Fähigkeit, eigene Anliegen klar zu benennen und Gespräche aktiv zu lenken. Das spart Zeit und Energie.
Sie lernen den Wert des Feedbacks neu kennen und erleben praktisch, wie bereits kleinste Veränderungen im Gespräch eine große Wirkung entfalten können.
Zielgruppe: Das Training wendet sich an alle Teilnehmer*innen, die ihre Gesprächsführungskompetenz festigen und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Situationen des beruflichen Alltages erwerben wollen. Die Bereitschaft, sich auf praktische Übungen einzulassen, ist Voraussetzung für das Training mit Seminarschauspieler
Thema 2: Überzeugen im Gespräch
In diesem Training geht es insbesondere um die Balance in der Gesprächsführung. Sie möchten sowohl klar in der Sache und gleichzeitig wertschätzend im Kontakt kommunizieren. Sie möchten Ihr Anliegen verständlich benennen, ebenso wie auf Einwände und Widerstände Ihrer Gesprächspartner konstruktiv eingehen. Erleben Sie, welchen Einfluss Ihr Auftreten auf Ihr Gegenüber hat und was Sie tun können, um Gespräche in eine für beide Seiten konstruktive Richtung zu lenken.
Schwerpunkt: Jeder Teilnehmer reflektiert, übt und optimiert das eigene Gesprächsverhalten anhand einer schwierigen Situation aus dem eigenen Berufsalltag, die er/sie selbst auswählt. Kern des Trainings ist die Spiegelung durch die Seminarschauspielerin sowie das professionelle Feedback von Trainerin und Seminarschauspielerin sowie Hinweise zu weiteren Techniken.
Ihr Nutzen
Durch die Spiegelung erleben Sie einen Perspektivwechsel und erfahren direkt Ihre Wirkung auf den Gesprächspartner. Sie gewinnen ein besseres Verständnis Ihrer individuellen Stärken und setzen diese stimmig zur jeweiligen Situation ein. Sie achten auf eine balancierte Gesprächsfürhung, die mehr Nachhaltigkeit im Kontakt mit anderen sichert.
Zielgruppe:
Das Training wendet sich an Teilnehmende, die an bestimmten Stellen der Gesprächsführung immer wieder an Grenzen stoßen und ggf. Hintergründe erkennen wollen. Es erfordert ein hohes Maß an Selbstreflexion, ebenso wie die Bereitschaft, sich auf praktische Übungen mit dem Seminarschauspieler einzulassen.
Wie wir arbeiten:
Auftragsklärung:
In einem gemeinsamen Gespräch ermitteln wir was genau die Herausforderung für Sie ist und an welchen Stellen diese besonders sichtbar wird. Wir stecken den Rahmen und das Ziel des Prozesses ab und erstellen ein individuelles Angebot.
Prozess
In einem Einzelcoaching klären wir individuelle Fragen und erarbeiten je nach Thema Strategien, die zu Ihnen passen. In einem weiteren Schritt binden wir eine Seminarschauspielerin mit ein. die Sie sowohl spiegeln wie auch ein Feedback zu Ihrer Wirkung im Gespräch geben wird. So überprüfen Sie direkt, was an Ihrem Vorgehen bereits erfolgreich war und was noch nicht. Im letzteren Fall wird nachjustiert und Sie trainieren erneut. Wichtig ist uns dabei, dass sich das gewählte Vorgehen authentisch anfühlt für Sie.
Sicherung der Nachhaltigkeit:
Wir nutzen das flexible Onlinecoaching zur Nachreflektion und um im Alltag kurze Sequenzen zu üben. Ziel ist es, dass Sie Erkenntnisse aus dem Coaching wie selbstverständlich in Ihre Gesprächsführung integrieren – diese sozusagen in Fleisch und Blut übergehen können.